就业是最基本的民生。党的二十大报告中，对实施就业优先战略作出新的全面部署，明确就业优先的战略任务。县人社局以“深学争优、敢为争先、实干争效”的实际行动，落实新时代新要求，全力以赴促就业，让人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。

一、招聘模式更多元。组织36家次企业提供1000多个岗位，既有适合高校毕业生等群体的高层次技能岗位，也有适合就业困难人员的普通技能岗位，先后开展4场“春风行动”线上线下专项招聘系列活动。解锁招聘新模式，在梅城镇洋桃口夜市开展夜市招聘会，促进劳动力有效对接。共通过“春风行动”招聘会帮助企业达成就业意见475人次，较好地缓解了企业用工难和群众就业难的结构性矛盾。

二、技能培训更精准。为满足企业和劳动者日益多元的培训需求，采用“项目制”培训的方式，为劳动者充分就业提供高质量的技能保障，也为新兴产业发展提供强有力的人才支持。今年以来，已陆续开展了网约配送员、电工等项目制培训，开办培训班次8个，培训学员531名。

三、人社服务更优质。编印《2023年第一季度“开门红”稳工稳岗政策清单》，深入企业“面对面”解读用工稳岗政策，指导企业及时做好用工补助申报，准确享受政策红利。通过县政府网站、新闽清、“摇工作”手机平台发布信息，加大招聘信息发布力度，确保招聘信息及时、有效地向各类求职者推送，实现更加分和更高质量就业。在招聘会宣传就业创业政策的同时，聚焦社会保障、劳动合同签订、劳动保障等进行解读，提升劳动者维权意识，保障劳动者合法权益。